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核查意见被指“避重就轻”作为与康美药业接触最频繁的证券机构,广发证券在康美药业的融资道路上举足轻重。此次,上交所就康美药业近年融资情况发函质询,明确要求康美药业结合近年融资情况说明是否存在募集资金违规使用的情形,而广发证券作为康美药业2016年非公开发行股票持续督导的保荐机构、2018年公司债券受托管理人,自然需要站出来为康美药业近年融资情况作出解释。

此前,在 2019 年 Q1 财报电话会议上,百度董事长兼 CEO 李彦宏透露,不包括爱奇艺百度已新增 7 位副总裁,接连晋升年轻高管,百度管理团队年轻化正在提速,其背后的战略目的也更值得深挖。百度云计算战略的确立2016 年 7 月份,百度董事长兼 CEO 李彦宏、百度总裁张亚勤、百度云总经理尹世明等高管无一缺席,召开发布会并发布了百度云计算战略; 李彦宏表示“ 百度从一开始就是一家做云的公司”。

“广发证券最好能够自证清白,证明他们出具的再融资材料都确保了真实性、准确性、完整性。他们回答了交易所问询函的一部分问题,还有一部分问题没有回复,或者忽略了更重要的细节。交易所也应该继续追问更重要的部分。”刘俊海认为。关于广发证券如何处理康美药业百亿融资危机,本报记者将持续关注。

这是线下支付战场硝烟弥漫的一年。兼具广谱和高频特点的共享单车,无疑是蚂蚁金服的必争之地——2016年,蚂蚁曾在它的合作伙伴永安行的单车上试点免押支付,一年下来,免押订单就已高达8500万。哈啰最初却并非蚂蚁的最优选。在当时,最具先发优势的摩拜和ofo几乎吸聚了市场上的大多数资本和关注,2017年上半年,这两家明星公司相继实现了日均2000万单量。而摩拜此前已经拿到了腾讯的投资,二择一,蚂蚁选择ofo几乎是必然。

今年 3 月 15 日,百度公司发布内部邮件,宣布了新的人才梯队建设计划。邮件称,百度将加速干部年轻化的进程,选拔更多的 80、90 后年轻人进入管理层。同时,百度还推出了高管退休计划,对为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者,如因个人意愿或家庭需要选择新的生活,都将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。

从中国这边来说,我们一边坚持自己的人权发展之路,一边也不妨尽量大度地面对来自西方的压力。西方的人权观可以作为中国人权观的补充,它们的指责我们有时也可以积极看,当成我们审视国内人权建设的某种督促。中国怎么做,最终决定权在我们自己手里,我们自信,遭到指责时回击与兼听相结合,这样的人权事业是骂不倒,也最终抹黑不了的。

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